LĐLĐ HUYỆN MỸ TÚ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
______
Số 32 /HDTĐ.CĐ Mỹ Tú, ngày 09 tháng 4 năm 2012

HƯỚNG DẪN
Công tác thi đua khen thưởng trong hệ thống Công đoàn
Năm học 2011-2012 và những năm học tiếp theo

Căn cứ vào hướng dẫn số 11/HD.LĐLĐ ngày 4/7/2011 của LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng về việc hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng; Hướng dẫn số 31/HD.CĐN ngày 17/11/2011 của Công đoàn Ngành Giáo dục tỉnh Sóc Trăng, hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng trong hệ thống Công đoàn năm học 2011 - 2012 và những năm học tiếp theo;
Để việc xét khen thưởng trong hệ thống Công đoàn Giáo dục huyện được thống nhất, kịp thời động viên phong trào thi đua và các hoạt động của đội ngũ nhà giáo, đoàn viên công đoàn, lao động và tổ chức công đoàn trong ngành Giáo dục, Ban thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện Mỹ Tú hướng dẫn một số nội dung cụ thể sau đây:

I. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN THI ĐUA KHEN THƯỞNG
1. Đối tượng khen thưởng theo hướng dẫn này bao gồm cán bộ, đoàn viên Công đoàn, nhà giáo, lao động và tổ chức công đoàn trong ngành giáo dục.
2. Trong một năm học (năm công tác) một đối tượng có thể được nhiều cấp ra quyết định khen thưởng với các hình thức khác nhau, nhưng trong một cấp quyết định khen thưởng, khi đã được khen thưởng toàn diện sẽ không được khen thưởng chuyên đề hàng năm và ngược lại (trừ khen thưởng vào dịp sơ kết, tổng kết chuyên đề theo đợt, theo giai đoạn).
3. Đối tượng nữ nghỉ thai sản theo chế độ qui định của Nhà nước, những người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản do bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ quan y tế, thì thời gian nghỉ vẫn được tính để bình xét thi đua.
4. Đối với cá nhân được cử đi học, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, nếu đạt kết quả từ loại khá trở lên, chấp hành tốt các qui định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì kết hợp với thời gian công tác tại đơn vị để bình xét thi đua.
5. Trường hợp cá nhân thuyên chuyển công tác thì đơn vị mới có trách nhiệm xem xét các danh hiệu thi đua trên cơ sở lấy ý kiến nhận xét của đơn vị cũ (đối với trường hợp có thời gian công tác ở đơn vị cũ từ 6 tháng trở lên).

II. ĐĂNG KÝ THI ĐUA
1. Hàng năm (năm học), các đơn vị phải tổ chức Hội nghị CB-CC, phát động thi đua; tổ chức cho tập thể, cá nhân đăng ký thi đua và gửi hồ sơ đăng ký thi đua về trên theo qui định.
2. Đăng ký thi đua:
- Các CĐCS trường học: Gửi hồ sơ đăng ký thi đua về Công đoàn Giáo dục huyện trước ngày 10/09 hàng năm.
- Công đoàn cơ quan Phòng Giáo dục và ĐT: Gửi hồ sơ thi đua về Công đoàn Giáo dục huyện trước ngày 20/01 hàng năm.
Tập thể, cá nhân nào không đăng ký thi đua thì không được xét tặng danh hiệu thi đua trong năm.

III. CÁC DANH HIỆU THI ĐUA TRONG HỆ THỐNG CÔNG ĐOÀN
1. Danh hiệu thi đua đối với cá nhân: - Cán bộ Công đoàn xuất sắc.
- Đoàn viên công đoàn xuất sắc.
2. Danh hiệu thi đua đối với tập thể:
- Tổ công đoàn xuất sắc.
- Công đoàn cơ sở vững mạnh.
- Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc.
- Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng.

IV. HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG
Hình thức khen thưởng trong tổ chức công đoàn bao gồm:
1. Bằng khen của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
2. Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
3. Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn”.
4. Bằng khen của Liên đoàn Lao động Tỉnh Sóc Trăng.
5. Giấy khen của LĐLĐ huyện.
6. Giấy khen của Công đoàn giáo dục huyện.

V. TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ DANH HIỆU THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG
1. Danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc
Xét tặng cho đoàn viên công đoàn đạt các tiêu chuẩn sau:
- Thực hiện xuất sắc các nhiệm vụ của đoàn viên công đoàn.
- Đạt danh hiệu Lao động tiên tiến trở lên.
2. Danh hiệu tổ công đoàn xuất sắc
Xét tặng cho công đoàn bộ phận, tổ công đoàn đạt